DB Jobservice: Coaching trotz Pandemie: Die richtige Perspektive finden
Bereits seit sechs Jahren ist das Perspektivgespräch im Demografie-TV der EVG verankert. Die aktuelle Situation zeigt noch deutlicher seine enorme Berechtigung. Viele Beschäftigte treiben gerade heute Fragen zu ihren beruflichen Perspektiven um. Diese Erfahrung macht Karen Hoffarth. Auch sie führt die Perspektivgespräche. Seit Corona fast Nonstop und digital.
Es funktioniert“, zeigt sich Karen Hoffarth begeistert. Die Resonanz sei mit über 400 Gesprächen in 2020 weiterhin enorm. Ihre Skepsis gegenüber dem neuen, virtuellen Format der Perspektivgespräche war schnell verflogen.
Die verordneten Kontaktbeschränkungen lassen Gespräche unter vier Augen an einem neutralen Ort nur in Ausnahmefällen zu. „Hier geht es um Vertraulichkeit; um ein Gespräch mit einer neutralen Person. Das macht unser Angebot aus“, so Hoffarth. Sie führt als eine der Coaches von DB JobService deutschlandweit die Perspektivgespräche mit DB-Mitarbeitenden.
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„Es ist gut, dass dieses und auch andere Produkte im Konzern angenommen werden. Daher müssen wir alles dafür tun, dass der integrierte Konzern erhalten bleibt, denn nur in diesem sind solche Angebote für alle Gesellschaften und Mitarbeitenden machbar und möglich!“
