#Was uns bewegt
„Women in Rail“
Starkes Signal für alle Frauen bei den Bahnen in Europa
#Aus den Ausgaben
EVG-Bundeskonferenz: „Die EVG ist eine Gewerkschaft mit Haltung“
Leitlinien: Die EVG modern und zukunftssicher weiterentwickeln
Interview: Drei Fragen an … Cosima Ingenschay
Workshop: Digitalisierung sozialpartnerschaftlich gestalten
„Women in Rail“: Starkes Signal für alle Frauen bei den Bahnen in Europa
#EVG125: „Aus seinem Kampf können wir alle lernen“
„Multi Hub Hamm“: Mehr Güterverkehr auf der Schiene – so geht das!
Beamtenpolitischer Ausschuss: Zukunft des BEV muss abgesichert werden!
Demonstration: „Die DB filetieren und zerschlagen, weil angeblich der Markt alles regelt - mit uns nicht!“
mobiles Arbeiten: Home oder Office? flex@work ganz ohne Zwang
Wegbereiter*innen: 1989/90: Umbruch auch in der Arbeitswelt
Railcoach: „Da geht mehr!“
Fonds soziale Sicherung: „Das habt ihr euch verdient“
Zukunftswerkstätten Sozialpolitik: Netzwerke für alle Regionen
Zentrale Fachgruppen: Nach der Tarifrunde ist vor der Tarifrunde
SPNV: Schluss mit dem ruinösen Wettbewerb!
Digitale Teilhabe: Digitale Welt - EVG-Senior*innen sind dabei
Beschwerdeausschuss: „Nach jedem Spruch müssen wir uns wieder in die Augen sehen können“
Netzwerk 20*45: Besondere Einblicke in die Hauptstadt
RÜG-Härtefallfonds: Weitere Abstimmungen zwischen Bund und Ländern
DB AG: Tarifverhandlungen erfolgreich abgeschlossen - Betriebsfrieden wiederhergestellt
DB AG: 11 Fakten zum jüngsten Tarifkonflikt
Respekt für alle: „Wir sind bei unseren Mitgliedern“
Mitgliederleistungen: Es geht los: Der Wo-Mo-Fonds ist da
Leuchtturmprojekt für Triebfahrzeugführer* innen: Führerraum der Zukunft
Bildungsportal EVA / Fonds soziale Sicherung: Schnell und unkompliziert Seminare buchen
Fachgruppen I: ZFG Ingenieure – wer macht mit?
Fachgruppen II: ZFG Lokfahrdienst stellt sich neu auf
Nachwuchskräfte: Herzlich willkommen!
OVV-Konferenz: „Jeder funktionierende Ortsverband ist der richtige“
OVV-Konferenz: Interviews mit Marco Mildner und Katrin Fröchericht
Bundestagswahl 2021: Was die Parteien wollen
„Streik im Arbeitskampf erfordert Augenmaß“ - GDL spricht nicht für Bahn-Belegschaft
Zwei Gleise – eine Richtung: Leidenschaft, die lebt.
Arbeitszeitgestaltung im Betrieb: Arbeitszeiten im Interesse der Beschäftigten
Vertrieb: Erfolgreicher EVG-Protest gegen Schließung von Verkaufsstellen
Drei Fragen an ... Peter Langner. Der Fahrgastbetreuer bei der vlexx GmbH
Tarifpolitik: EB und STB - Zukunftsgestaltender Tarifvertrag durchgesetzt
Betriebsratswahlen 2022: EVG wird vielfältige Listen aufstellen
Betriebsrätemodernisierungsgesetz: Da hätten wir mehr Mut erwartet
Vielfalt: EVG*queer, dein Netzwerk für LGBTQIA* und Allies
Interview: „Unbeschwert leben können“
Zwei Gleise – eine Richtung: „Ich entstamme einer politischen Eisenbahnerdynastie“
Personalvertretung: BPersVG: Novelle bleibt hinter den Erwartungen zurück
Gleichstellung: FüPoG II endlich beschlossen
Sozialpolitischer Ausschuss: Neuer Vorsitzender, neue AG „Wohnen“
Alterssicherung: Unzulässige Doppelbesteuerung von Renten
KVB: Organwahlen 2021 abgeschlossen
Ein Jahr Bündnis für unsere Bahn: Viel erreicht, noch viel vor!
Schienengipfel: „Wenn der Bahnsektor zur Jobmaschine werden soll, braucht das Personal Sicherheit“
DB Jobservice: Coaching trotz Pandemie: Die richtige Perspektive finden
Zwei Gleise – eine Richtung: „Hier qualmt nix mehr. Hier rauchen Köpfe.“
Zwei Gleise – eine Richtung: „São Paulo oder Bautzen?“
Jugend: Europäische Jugendwoche – EVG ist dabei!
ZVersTV: Bei der betrieblichen Altersversorgung darf es keine Verschlechterungen geben!
Fonds soziale Sicherung: Eure Leistungen laufen weiter
Triebfahrzeugführer*innen: Sprachtool statt Sicherheit?
Sicher unterwegs: Jede 10. Körperverletzung in Verbindung mit Corona
Workshops mobile Arbeit: Corona verändert die Arbeitswelt
Zwei Gleise - eine Richtung: „Die Mitgliedschaft in der EVG ist ein Bonus für mich“ - Laura Wahl
Zwei Gleise - eine Richtung: „Ich setze gerne Meilensteine mit der EVG“ - Sebastian Rüter
Frauen: Ein Jahr Corona – Auswirkungen auf die Gleichstellung
Jugend: „Wir in Europa – Europa sind wir“ in Eze sur mer
Grüne EVGler: Der integrierte Konzern wird immer wichtiger
NE-Bahnen: Das großartige Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen muss honoriert werden
Tarifeinheitsgesetz: Wir sind weiter für unsere Mitglieder da!
Internationaler Frauentag 2021: Mehr Gewerkschaft, mehr Gleichstellung - mehr denn je!
EVG im Betrieb: Betriebs- und Dienststellengruppen planen die Zukunft
Mitbestimmung: Betriebsräte-Akademie geht in die nächste Runde
Beamt*innen: Altersteilzeit und FALTER-Modell verlängert
125 Jahre Eisenbahngewerkschaft: Sei wie Clara Jaschke
AVDR: BMAS stellt Eckpunkte für Härtefallfonds vor - die Länder müssen mitfinanzieren!
Sicher unterwegs: Zahl der Übergriffe wieder gestiegen
Sicher unterwegs: „Man kann etwas ändern“
Ausschreibungswettbewerb: Eine Klage mit Strahlkraft
Jahr der Schiene: „Wir wollen gehört werden“
Digitalpakt: „Wir Senior*innen wollen an der digitalen Welt teilhaben“
WoMo-Fonds: „Die Leistungen müssen zu den Bedürfnissen unserer Kolleginnen und Kollegen passen“
Ehrenamt: „Nur wer dranbleibt, kann etwas verändern!“
Drei Fragen an ... Sören Bartol
Reisezeit als Arbeitszeit: Anrechnung für Beamt*innen verbessert
Wir wählen Gemeinschaft: Betriebs- und Dienststellengruppen vor großen Aufgaben
Organwahlen 2021/22: Wir gestalten unsere weitere Zukunft
Standortbestimmung: Zeitarbeit braucht starke Mitbestimmung! Und immer gute Tarifverträge!
ZVersTV: EVG will neuen Tarifvertrag zur BAV
Tarifrunde 2021: WoMo-Fonds auch für NE-Bahnen
Auszeichnung: Bundesverdienstkreuz für Martin Burkert
Bundesfrauenleitung: „Wir wollen Spuren hinterlassen“
EVA-Akademie: Betriebsräte-Akademie zeigt unglaubliche Potentiale der Mitbestimmung
Berufliche Bildung: Mit Herz und Verstand der Krise trotzen
Aus dem Inhalt Ausgabe 9 / November 2020
Fair nach vorne: EVG-Mitgliederbefragung gestartet!
Ausblick 2021: Die Grundrente kommt - was ist zu beachten?
KVB: Vertreterversammlung in Kempten
Fachgruppen: Am Ball bleiben und Geduld haben
Bundesseniorenleitung: EVG-Senioren voll digital
Ravensbrück-Seminar: „Ich wäre zur Kämpferin geworden“
EVA-Akademie: „Interessen bestmöglich vertreten“