Drei Fragen an…Christian Keden
Er ist stellvertretender Betriebsratsvorsitzender bei der Transdev Instandhaltung in Husum.
Wie bewertest du die Aktion der EVG?
Die Aktion finde ich sehr gut. Die Kolleg:innen müssen wissen, dass die Gewerkschaft da ist, und dies nicht nur zu den Tarifverhandlungen. Da ist so eine Blitzaktion richtig gut, um die Leute abzuholen und sie auf den aktuellen Stand zu bringen.
Wie schätzt du die Stimmung in eurem Betrieb ein?
Die würde ich als eher schlecht beschreiben. Wir haben hier Probleme mit der Umsetzung und Durchführung des Tarifvertrages. Da gab und gibt es sehr viele Auseinandersetzungen und Ungereimtheiten. Manche meinen deshalb, der Tarifvertrag sei nicht gut verhandelt worden. Aber ich und viele andere denken, dass die insgesamt 420 Euro mehr ein Meilenstein sind, denn es sind immerhin mehr als in den vorherigen Verhandlungen Prozentual erreicht wurde.
Die EVG muss mehr Präsenz zeigen, damit wir die Leute besser abholen, um Mitglied der EVG zu werden. Wir haben nächstes Jahr einen Betriebsübergang, und dann brauchen wir viele Mitglieder, damit die EVG die Tarifverträge mit dem neuen Arbeitgeber abschließen kann.
Was sind die Erwartungen an die nächste Tarifrunde?
Wir erwarten, dass die Goodies aus dem MantelTV (MTV)auch bei Zusatz-, Haus- und Unternehmenstarifverträgen angewendet werden. Und dafür muss der Tarifabschluss ganz eindeutig formuliert sein, damit der Arbeitgeber keinen Interpretationsspielraum bei der Anwendung/Umsetzung hat, gerade bei Sachverhalten, die in den o.a. Verträgen nicht eigenständig geregelt sind, muss der MTV angewendet werden.
